常に「オタクの慣例や常識」を優先する会社にしていきたい

2002年入社

取締役

藤井 純

エイシスを選んだ理由 ~ 自宅警備員からの転身

私は、大学を卒業後、1年ほど自宅警備員を努めていたのですが、当然ながら親から迅速な転職を勧められていました。
そんな中、個人で運営していたオタク向け情報サイトに、エイシスがずっと広告を出してくれていたんです。
ある日、サイトのリンクチェックをしていたところ、エイシスのサイトで社員募集の案内を見つけ、「ここなら他の会社で一切役に立たない自分の経験と知識が役に立つのでは!」と思ったのが入社のきっかけでした。

面接は広告を出稿してもらっていた事もあり、「いつもお世話になっております…」から始まったのですが、すぐに採用連絡をもらうことができ、親は心から喜んでくれました。 

入社当時は現在のサービスが軌道に乗り始めたころだったので、創業者が請け負っていた他の業務を手伝うことがありました。
群馬県の某市役所に泊りがけで出張し、農家の台帳をPCのデータベースに移植するというもので、初めての出張ということで楽しかったのですが、何の会社に入ったのか初めはさっぱり分かりませんでした。

現在の仕事内容やエピソードを教えてください

役員なので、数字とにらめっこもしつつ…主に新規サービスの立ち上げを担当しています。
実施が決定したら、方針と進め方を考えてメンバーを決定、必要に応じて人員を採用し、軌道に乗ったら引き継ぐ…といった流れになります。 私1人では進められませんので、みんなが率先して手伝ってくれて大変助かっています。

特に思い入れのある新規立ち上げのサービスは、商業ゲームのダウンロードサービス。 まだ店頭や通販でのパッケージ販売が絶対的な主流で、ダウンロード販売に対する不信感が大きく、審査制度も整っていなかったため、メーカーとの交渉が大変でした。
そしていよいよサービス開始の当日、前日夜遅くまで行っていた準備のせいかなんと寝坊してしまい、関係各所からからものすごい怒られました…笑

エイシスでの今後の目標を教えてください

業務を進めるにあたり、世間一般の常識を大切にしながらも、常に「オタクの慣例や常識」を優先した判断が行える会社にしていきたいと考えています。

エイシスは「インターネットを代表する二次元コンテンツ配信企業」を目標としており、既存サービスを伸ばしつつも、事業領域内において、ユーザーに親しんで貰える新サービスを生み出せるよう企業風土・体制の構築を心がけています。

社内から上がった意見や提案に対して、それを一言で無理と片付けず、部署上司部下関係なく、どうやったら実現出来るかを気軽に相談できるような風土を作っていきたいです。

福利厚生面においては、従業員のプライベートで何かしらの問題が発生した際、会社の協力があれば継続して働けるのであれば、平等な条件を整備するなどして、制度化するよう取り組んでいきます。

エイシスを志望される方へメッセージをお願いします

基本的に、立案、開発、デザイン、営業、管理、広報、運用をすべて社内で回していますので、お客様からの反応やご意見がダイレクトに伝わり、それを柔軟にサービスに反映出来る喜びがあります。

是非これまでの経験を活かして、一緒にサービスを盛り上げていきましょう♪

藤井 純さんのいいところ

藤井さんなくして、今のエイシスは存在しないと断言できる人物です。 特筆すべきは、もはやワールドクラス級の物腰の柔らかさと、実務能力の高さ。 社内外の人望も厚く、誰からも慕われるチャーミングな役員です。

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